Inhalt

Potenziale und Herausforderungen für Supervision im Sozial- und Gesundheitswesen
von Gertrud Siller

In dem einführenden Beitrag werden Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Supervision in Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens. Gewachsene und verdichtete Arbeitsanforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Organisationen führen zu Spannungsverhältnissen und Belastungsgrenzen, die einen erweiterten Reflexions- und Unterstützungsbedarf zur Folge haben. Supervision als professionstheoretisch fundiertes Beratungsformat kann mit ihren spezifischen Konstitutionselementen der Mehrperspektivität, dialogischen Haltung und rekonstruktiven Vorgehensweise dazu beitragen, Formen des Umgangs mit Arbeitsdichte, des Managements organisatorischer Umstrukturierungsprozesse oder mit Machtdynamiken in Arbeitsbeziehungen und Organisationen zur Sprache zu bringen und (selbst-)kritisch zu überprüfen.

• Editorial
• Gertrud Siller – Potenziale und Herausforderungen für Supervision im Sozial- und Gesundheitswesen
• Tim Middendorf – Supervision mit multiprofessionellen Teams im Gesundheitswesen
• Susanna Matt-Windel & Connie Schneider – „Ihr kuschelt ja nur“ – Erkenntnisse aus einer Supervision mit einem interprofessionellen Team in einem „Babyfreundlichen Krankenhaus“

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